市国资系统:党建聚合力,发展添动力
今年以来,湘潭市国资国企各级基层党组织和广大党员干部坚持把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为源头活水,扎实开展各项党建工作,政治建设持续加强,服务大局更加有效,管党治党全面从严,基层基础不断巩固。

支部建在一线
筑起坚强战斗堡垒
坚持一个项目就是一个阵地,项目现场就是考场,以党的基层组织凝心聚力,引导广大党员干部在一线“安营扎寨”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。如城发集团在中医医院整体迁建项目、杨梅洲大桥项目、G240韶湘公路和G320湘乡段项目等设立党员先锋队,经过广大党员干部165天披星戴月、栉风沐雨的不懈奋斗,停工8年之久的杨梅洲大桥提前一个月成功合龙。面对连日来的强降雨天气,城建集团驻下摄司大桥党员先锋队安排专人24小时值守对水情进行观测,赶在汛期前完成南岸及北岸吊杆张拉,让主梁和支架脱空,及时做好紧急救援相关准备。
△在防汛一线设立党员先锋队
△在项目一线成立党员先锋队

完善内控制度
激励人才担当作为
以国企大整合为契机,进一步完善财务制度、“三重一大”议事制度、投资管理制度、审计法务制度等企业内控制度。如电化产投集团搭建并实施了“管理+专业”的双通道宽带薪酬体系,建立以目标导向、实绩导向、奖优罚劣的绩效管理体系,积极探索超额利润奖励和关键人才中长期激励机制,鼓励各子公司支部积极创效,提升盈利能力,推行核心团队股权激励计划、骨干员工持股跟投,进一步用事业吸引人才,激发人才的创造力。市国资委全力助推企业完善公司现代化治理、突出价值创造、提升经营质效,不断汇聚抓改革、强创新、促转型、谋发展的强大合力,如湘潭电化科技股份有限公司成为湖南省6户“双百企业”中,唯一一家入选最高评级的“双百标杆企业”。
△激励人才担当作为相关文件

坚持联动共建
推动党建赋能发展
坚持党建与业务工作深度融合,推动党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。如市国资委坚持“党建红”引领“生态绿”,委机关党支部与潭州新能源党支部联合开展主题党日活动,实地参观光伏储能一体化项目、观摩潭州新能源智慧能源管理平台,引导党员在项目运行方式优化、节能技改、安全管理等工作中出实招、谋新招、亮硬招。
△观摩潭州新能源智慧能源管理平台
韶灌集团坚持“党建+安全”管理模式,以“人人讲安全,个个会应急”为主题,联合各党支部开展发电厂房火灾应急演练主题党日活动,组织党员实战模拟消防救援、疏散逃生、心肺复苏急救和创伤处置等项目场景,进一步提升党员干部的应急能力,为企业发展保驾护航。
△安全生产应急演练
来源:红土地一湘潭组工